Організація роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності

/Files/images/post-2032-0-75129400-1366114964.jpg /Files/images/сми.jpg

ОСНОВНІ НАПРЯМКИ У СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ

  • створення безпечних умов праці і навчання;
  • значне підвищення рівня профілактичної роботи щодо запобігання нещасним випадкам і професійним захворюванням;
  • забезпечення систематичного навчання учнів, педагогів, техперсоналу, батьків із питань охорони праці;
  • контроль за дотриманням вимог чинного законодавства з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності.

/Files/images/001.png

Нова редакція Положення про організацію роботи з охорони праці в закладах освіти

Наказом Міністерства освіти і науки України від 26.12.2017 № 1669 викладено у новій редакції Положення про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти ( у вкладенні).

Це Положення визначає єдину систему організації роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу (учнів, студентів, курсантів, слухачів, аспірантів та працівників закладів освіти), а також обов’язки керівників та посадових осіб щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання, утримання і праці, запобігання травматизму.

Навчання та перевірка знань з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності учнів та працівників закладів освіти проводяться відповідно до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (наказ Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року № 15) та Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці в закладах, установах, організаціях, підприємствах, підпорядкованих Міністерству освіти і науки України (наказ Міністерства освіти і науки України від 18 квітня 2006 року № 304).

ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ, ЯКІ ПОВИННІ БУТИ В ЗАКЛАДІ ОСВІТИ

  1. Законодавчі та нормативні акти з охорони праці та безпеці життєдіяльності.
  2. Наказ про організацію охорони праці та безпеки життєдіяльності в навчальному закладі.
  3. Наказ про підсумки роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності в закладі освіти за календарний рік.
  4. Колективний договір з розділом «Охорона праці».
  5. Акт готовності закладу освіти до нового навчального року.
  6. Акт заміру опору ізоляції електромереж споживачів.
  7. Посадові інструкції з охорони праці.
  8. Інструкції з охорони праці на робочих місцях.
  9. Санітарно-технічний паспорт навчального закладу.
  10. Матеріали розслідування травматизму, нещасних випадків невиробничого характеру.
  11. Облікова документація з охорони праці:
  • журнал реєстрації вступного інструктажу з охорони праці з працівниками;
  • журнал реєстрації інструктажів з охорони праці на робочому місці з працівниками;
  • журнал реєстрації інструктажів з охорони праці з учнями та вихованцями під час проведення позаурочних заходів;
  • журнал реєстрації інструктажів з охорони праці з учнями та вихованцями в навчальних кабінетах та приміщеннях підвищеного ризику (біології, хімії, фізики, інформатики, ЗУ, спортивному залі та майданчику);
  • журнал реєстрації нещасних випадків на виробництві з працюючими;
  • журнал реєстрації нещасних випадків під час навчально-виховного процесу з учнями та вихованцями;
  • журнал обліку та видачі інструкцій з охорони праці;
  • журнал адміністративно-громадського контролю за охороною праці;
  • акти розслідування нещасних випадків на виробництві за формою Н-1, Н-5;
  • акти розслідування нещасних випадків під час навчально-виховного процесу з учнями та вихованцями за формою Н-Н.

Всесвітній день охорони праці

Щороку у Всесвітній день охорони праці, 28 квітня, згідно з Указом Президента України від 18.08.2006 № 685/2006 в Україні відзначають День охорони праці. Цього року девіз Всесвітнього дня охорони праці «Захищене і здорове покоління» збігається із завданнями й метою Всесвітнього дня боротьби із дитячою працею, який відзначають 12 червня.

/Files/images/2804.jpg

Для досягнення поставлених цілей в інтересах молодого покоління працівників потрібен узгоджений комплексний підхід до викорінення дитячої праці та популяризації культури безпеки і гігієни праці.

Збереження здоров’я молодого покоління позитивно впливатиме на розвиток національної економіки.

/Files/images/4065n128_kvitnya.png

/Files/images/275309805_412740900655074_1264509455710136645_n.jpg /Files/images/275330621_1319880471811464_43421469096558868_n.jpg

/Files/images/275377024_364995601973210_3785027676266580957_n.jpg /Files/images/275386085_647592536497234_2827147271552004368_n.jpg

/Files/images/275412080_390953475698265_7079523493656098360_n.jpg

Увага міни

/Files/images/maxresdefault_543.jpg

Дії в разі виявлення підозрілих предметів: поради роботодавцям та працівникам

Кiлькiсть переглядiв: 5515

Коментарi

Для того, щоб залишити коментар на сайті, залогіньтеся або зареєструйтеся, будь ласка.